تعزيز المهارات

برنامج تعزيز المهارات للنساء في الأخبار

برنامج تعزيز المهارات للنساء في الأخبار هو برنامج مهني وقيادي مكثف لمدّة 9 أشهر للصحافيات والمحررات العاملات في مؤسسات إعلامية في إفريقيا والمنطقة العربية وجنوب شرق آسيا. يستقبل البرنامج بين 100 و150 مشاركة سنوياً. يمكن للنساء العاملات في مجال الإعلام في البلدان التالية التقدّم للمشاركة في البرنامج: بوتسوانا وكينيا وملاوي ورواندا والصومال وتنزانيا وأوغندا وزامبيا وزيمبابوي (إفريقيا) ومصر والأردن ولبنان وفلسطين (المنطقة العربية) وميانمار وفيتنام (جنوب شرق آسيا).

منهج البرنامج

يقدم برنامج تعزيز المهارات 4 مجالات لتطوير مهارات النساء اللّواتي يشاركن بالبرنامج: التدريب، التدريب الفردي، التشبيك والفرص.

صحافية من بين كل 4 صحافيات شاركن في برنامج تعزيز المهارات حصلن على ترقية خلال 6 أشهر من استكمال البرنامج

الفرص

تستفيد الصحافيات اللواتي يشاركن في برنامج تعزيز المهارات للنساء في الأخبار من التالي:

تدريب فردي لخلق خارطة عمل مهنية من ثلاث إلى خمس سنوات 
تطوير خطة إدارة الحياة المهنية وتعلّم كيفية تنفيذها بحيث ت/يلتقي المدرّب/ة والمتدرّبة بشكل فردي في خمس جلسات متابعة. يطبّق التدريب الفردي أفضل الممارسات العالمية وقد تم تصميمه خصيصاً لبرنامج تعزيز المهارات للنساء في الأخبار.

تدريب على إدارة وسائل الإعلام 
يقدّمه خبيرات/خبراء إقليميات/ين ودوليات/ين من شركاء برنامج النساء في الأخبار ومنظمة وان-ايفرا ويتضمّن: إدارة غرفة الأخبار والإدارة المالية وتفعيل الإستراتيجية الرقمية وصناعة الإعلام من الناحية التجارية. يتم تقديم هذا التدريب إمّا شخصياً أو من خلال منصّات التعلّم الإلكتروني. 

تدريب على التوازن الجندري في المحتوى 
أدوات عملية لتتبّع التوازن الجندري بشكل أفضل ومساعدة فرق العمل على استخدام أدوات واستراتيجيات مختلفة لإنتاج محتوى أكثر توازناً.

 

إدارة التحرش الجنسي
تدريب على الأدوات والإجراءات التي يمكن اتّخاذها لحماية نفسك وأعضاء فريقك من التحرش الجنسي في غرفة الأخبار وفي مكان العمل. 

محاور القيادة
التجمعات واللقاءات الوطنية والإقليمية الشخصية والافتراضية لتطوير استراتيجيات الإدارة الشخصية والمهنية والشبكات المهنية مع الأقران والزميلات/الزملاء في الإعلام.

 *احتياطات كوفيد-19: نظًراً للمخاطر المستمرة من جائحة كوفيد-19، يتم حالياً تقديم برنامج تعزيز المهارات للنساء في الأخبار بشكل كامل وحصري عبر الإنترنت من خلال الاجتماعات الافتراضية والندوات عبر الإنترنت ومشاركة محتوى الدورة التدريبية. ستستمرّ هذه الاجراءات حتى يحين الوقت الذي يمكن فيه استئناف الفعاليات واللقاءات الشخصية، وقد تختلف هذه الاجراءات من بلد الى آخر بناءً على الظروف المحلية.

من يمكنه التقديم؟

تم تصميم برنامج تعزيز المهارات للنساء في الأخبار للصحافيات والمحررات بالمستويات الإدارية المتوسطة والعليا. على المتقدّمات للمشاركة أن تكون لديهنّ خبرة تتراوح بين 2 و3 سنوات في منصب إداري وأن يعملنَ في مجال الإعلام المكتوب أو المسموع والمرئي في بعض الحالات.

المزيد حول التدريب على إدارة وسائل الإعلام

أقام برنامج النساء في الأخبار شراكات تدريبية مع مؤسسات تدريب أكاديمية ومهنية رائدة في إفريقيا والمنطقة العربية وجنوب شرق آسيا لتطوير منهج مصمّم خصّيصاً للصحافيات والمحررات في المستوى الإداري المتوسط اللواتي يبحثن عن بناء مهاراتهنّ الإدارية والقيادية لتحمّل مسؤوليات أكبر في غرف الأخبار التي يعملنَ بها.

بلدان المنطقة العربية التي ينشط فيها برنامج النساء في الأخبار هي: مصر والأردن ولبنان وفلسطين. 

تُقدّم الدورة التدريبية باللغة العربية. 

إذا لم يكن بلدك جزءًا من البلدان التي ينشط فيها برنامج النساء في الأخبار في المنطقة العربية، يمكنك التقدّم بطلب للمشاركة بدورات التعلم الإلكتروني ومنحة التدريب على إدارة وسائل الإعلام للنساء في الأخبار عبر علامة التبويب “عبر الإنترنت”.

الموعد النهائي للتقديم: 31 كانون الثاني/يناير 2021.

تعدّ الدورة التدريبية على إدارة وسائل الإعلام للنساء في الأخبار التي يقدّمها البرنامج بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة مقدمة لأسس الإدارة مع التركيز على زيادة تمثيل النساء في المناصب العليا داخل المؤسسات الإعلامية. تتّحد المديرات الناشئات في حاجتهنّ لاكتساب المهارات الإستراتيجية والإدارية للازدهار في صناعة تشهد تغيرات مستمرة. تمّ تصميم هذه الدورة لتلبية هذه الاحتياجات، وتطوير مهارات ريادة الأعمال للتعامل مع التحديات التي تطرحها التقنيات الجديدة وسلوكيات المستهلكات/ين ونماذج الأعمال المتطورة.

تحصل المتدرّبات في نهاية الدورة على شهادة مهنية من الجامعة الأمريكية في القاهرة ومن منظمة وان-إيفرا عند إكمال متطلبات الدورة.

ستشمل الدورة التدريبية المبادئ الأساسية للإدارة والتسويق والترويج والإدارة المالية وإدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي. بالإضافة إلى تمكين المتدرّبات من تحديد المشاكل والفرص الاستراتيجية والتشغيلية وتحليلها، وفهم أسواق وسائل الإعلام والوصول إليها، واستخدام تقنيات البصيرة والتخطيط لفهم التغيير والاستجابة له. يتمّ تقديم المبادئ النظرية في سياق وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية ويتم طرح المنظورات الجندرية في جميع جزئيات البرنامج.

خلال الدورة، تعمل المتدرّبات على خلف مشروعٍ عملي لتطبيق المهارات التي اكتسبنها خلال التدريب. سيتم تجميع المشاريع الفردية والجماعية في اليوم الأخير للتدريب، وسيحظى من يرغب من المتدرّبات بفرصة التقدّم للحصول على منحة “كتابة التقارير حول الأثر الاجتماعي” (SIRI) عند انتهاء التدريب.

تشمل المواد التدريبية التي ت/يقدمها المدرّبات/ين المتخصصات/ين في شتى المجالات التالي:

  1. إدارة الإعلام في العصر الرقمي
  2. إدارة الموارد البشرية وبناء فرق العمل
  3. الهياكل القانونية وأخلاقيات المهنة
  4. فهم الجمهور وتحليل بيانات الجمهور
  5. التسويق
  6. الإعلان
  7. إدارة التحرش الجنسي
  8. التوازن الجندري في التسلسل الهرمي والمحتوى
  9. مهارات القيادة والإدارة
  10. الإدارة المالية لغير الماليين


هيكل التدريب:

يتم تقديم جميع الدورات التدريبية عبر الإنترنت بما في ذلك المهام التي يتعيّن على المتدرّبات إكمالها خلال مدّة التدريب.

ستقدّم الفصول التدريبية على شكل ندوات عبر الانترنت مع مجموعة من المحاضرات والمناقشات الجماعية الميسّرة والدراسات اللعمليّة والقراءات ومشاهدات لمقاطع الفيديو والمهام. يُطلب من جميع المتدرّبات إكمال المشاريع الجماعية والفردية وتسليمها في نهاية التدريب. 

شروط الاعتماد:

  • يجب على المتدرّبات حضور 80% من جميع الدورات التدريبية. في حال حضور أقل من 80% من الدورة، تُعتبر المتدرّبة غير مؤهلة لاستكمال البرنامج. 
  • يجب على المتدرّبات الراغبات بالتقدم بطلب للحصول على منحة SIRI  تقديم مشروعهنّ النهائي في نهاية الدورة التدريبية ليصبحنَ مؤهلات للمنحة في وقت لاحق من العام.
  • سيتم تقييم المتدرّبات في كل من الواجبات الفردية والجماعية.

البلدان التي يغطيها برنامج النساء في الأخبار إفريقيا هي: بوتسوانا، كينيا، ملاوي، رواندا، الصومال، تنزانيا وأوغندا وزامبيا وزيمبابوي. إذا لم يكن بلدك جزءًا من النساء في الأخبار إفريقيا، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على دورات التعلم الإلكتروني ومنحة التدريب على إدارة وسائل الإعلام للنساء في الأخبار عبر علامة التبويب “عبر الإنترنت”.

تم تطوير دورة التعلم الإلكتروني لتدريب إدارة وسائل الإعلام للنساء في الأخبار بالشراكة مع فراي كولدج (Fraycollege).
يمكن للمتقدمات النجاحات في برنامج النساء في الأخبار الدخول إلى الدورة المجانية. حاليا تقدم الدورة باللغة الإنجليزية. 

الموعد النهائي للتقديم: 31 كانون الثاني/يناير 2021.

وصف الدورة التدريبية: 

يقدم هذا المساق مقدمة في إدارة وسائل الإعلام، ويهدف إلى أولئك اللواتي لديهن خبرة محدودة في الإدارة؛ ومع ذلك، فإنه سيفيد حتى المديريات ذوي الخبرة من خلال تذكيرهن بالأساسيات.

يتكون التدريب من 5 وحدات:

1.القيادة والإدارة

الغرض من هذه الوحدة هو تمكين المشاركات من اكتساب نظرة ثاقبة لدور القيادة في سياق العمل، وبالتالي تزويدهن بالمهارات والمعرفة لإضافة قيمة إلى عمل الفرد. تشمل النتائج المتوقعة؛ شرح مفهوم القيادة، التفريق بين القيادة والإدارة، تحليل ومقارنة نظريات القيادة بالإضافة إلى تطبيق الأدوار والصفات المختلفة للقيادة في سياق العمل.

2. إدارة التغيير

تستكشف هذه الوحدة الاستراتيجيات في مواكبة الاتجاهات دون المساس بتركيز عملك.تشمل النتائج المتوقعة من هذه الوحدة؛ تحليل الوحدة الخاصة من حيث فرص الابتكار وإظهار فهم التقنيات التي تعزز الإبداع بالإضافة إلى وضع خطة لخلق بيئة مواتية للابتكار وقيادة فريق من خلال عملية التفكير الإبداعي.

3. المالية للمدراء غير المختصين بها

يوفر الأدوات الأساسية للقدرة على تقييم الممارسات المالية للشركة. تشمل النتائج المتوقعة؛ فهم عام لأساليب وتقنيات تفسير المعلومات المالية والفهم الأساسي للمحاسبة والممارسات المالية داخل المنظمة، الفهم الأساسي لأساليب وتقنيات قراءة البيانات المالية من التقارير والأهداف المالية للأعمال التجارية، والأدوار والمسؤوليات في التخطيط المالي. 

4. التسويق والإعلان

يشكل التسويق والإعلان جزءًا لا يتجزأ من أي عمل تجاري، اكتشف لماذا وكيف تستخدم هذا لصالحك. تشمل النتائج المتوقعة؛ مراقبة البيئة التسويقية وتحديد المتغيرات الخاصة بالأنشطة التسويقية، تمييز دور البحوث التسويقية وأنظمة المعلومات التسويقية في التحقيق وفهم عمليات السوق، تمييز خصائص الأسواق الرئيسية وتحديد التأثيرات على سلوك المستهلك فيما يتعلق بالأنشطة التسويقية.

5. الموارد البشرية في غرف الأخبار

تغطي هذه الوحدة المهارات الأساسية لمديري المستوى الثاني مثل رؤساء الأقسام أو رؤساء الشعبة أو رؤساء فرع، وقد يكون لديهم أكثر من فريق واحد يقدم تقاريرهم إليهم. تشمل النتائج المتوقعة؛ إظهار المعرفة بمبادئ وعمليات بناء الفريق في أنشطة مكان العمل، والحصول على اتفاق من أعضاء الفريق على الأهداف والأطر الزمنية والقواعد والمبادئ التوجيهية للمشاركة، مما يؤدي بالفريق إلى إكمال أنشطة مكان العمل. 

هل الدورة معتمدة؟

تم اعتماد فراي كولدج في إطار هيئة التدريب التربوي لقطاع الإعلام وتكنولوجيا المعلومات في جنوب إفريقيا لتقديم شهادة الصحافة الوطنية. حاليًا، تخضع الدورة التأسيسية لإدارة وسائل الإعلام لمزيد من التطوير من أجل اعتمادها كبرنامج مهارات معترف به. تم قياس هذه الدورة كمؤهل مدرسي ما بعد الثانوي، المستوى 5 بموجب إطار التأهيل الوطني لجنوب إفريقيا.

كيف يعمل؟ 

يُمنح المتعلمون ستة أسابيع لإكمال دورة التعلم الإلكتروني القصيرة. يستخدم محتوى الدورة مجموعة من النصوص ومقاطع الفيديو والأسئلة. 

يجب على المتعلمين إكمال كل وحدة من الوحدات، وإكمال المشروع للحصول على شهادة النساء في الأخبار. 

تتضمن كل وحدة اختبارًا، بناءً على المحتوى الذي يتم تغطيته في الوحدة وتقييم المتعلم، بناءً على معايير التقييم المقررة المطلوبة من قبل هيئة التدريب والتعليم في القطاع المعني.

التسجيل

يجب على المتعلمين استكمال استمارة التسجيل في بداية الدورة وتقديم ما يلي:

– نسخ مصدقة من وثائق هويتهم أو جوازات السفر

نسخ مصدقة من مؤهلاتهم

إتمام الدورة

من أجل الحصول على الشهادات، يتعين على المتعلمين:

1. مشاهدة فيديو مقدمة الدورة وقرأت الملاحظة الترحيبية؛

2. مشاهدة جميع مقاطع الفيديو (متوسط طول المقطع 15 دقيقة) وعدم تخطي أي من المحتوى حيث سيتم اختبارها في نهاية الوحدة؛

3. يجب تسجيل 80٪ على الأقل في الاختبارات في نهاية كل وحدة لتتمكن من التقدم إلى الوحدات التالية؛ 

4. اكمال كل وحدة واجتيازها للانتقال إلى المرحلة التالية

5. اكمال وحدة واحدة في الأسبوع طوال مدة الدورة لتشجيع المتعلمين الآخرين على إكمال وحدة واحدة على الأقل في الأسبوع. سيتم منح المتعلمين الذين يتأخرون عن المواعيد النهائية الأسبوعية فرصة للإلتحاق.

يرجى ملاحظة أنه لن يتم منح أي امتدادات تتجاوز مدة الدورة.

تعريفات

سيتا – تعني هيئة قطاع التعليم والتدريب. هي المسؤولة عن التعليم والتدريب وتتمثل مهمتها في المساعدة بتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتنمية المهارات وزيادة مهارات الأفراد في قطاعهم.

ساقا – هيئة المؤهلات بجنوب إفريقيا هي شخصية اعتبارية – أي كيان يمنحه القانون شخصية اعتبارية. يتكون مجلس هيئة المؤهلات بجنوب إفريقيا من 12 عضوًا يتم تعيينهم من قبل وزير التعليم العالي والتدريب.

NQF هو نظام شامل معتمد من قبل وزير التعليم العالي والتدريب، لتصنيف وتسجيل ونشر المؤهلات الوطنية المفصلة والمضمونة الجودة والمؤهلات الجزئية. 

اقرأ المزيد
www.saqa.org.za

البلدان التي يغطيها برنامج النساء في الأخبار لجنوب شرق آسيا هي: إندونيسيا وميانمار والفلبين وفيتنام. إذا لم يكن بلدك جزءًا من النساء في الأخبار لجنوب شرق آسيا، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على دورات التعلم الإلكتروني ومنحة التدريب على إدارة وسائل الإعلام للنساء في الأخبار عبر علامة التبويب “عبر الإنترنت”. 

تفتح طلبات الحصول على منحة النساء في الأخبار جنوب شرق آسيا في 1 آذار/مارس 2021 وتغلق في 31 آذار/مارس 2021.

وصف الدورة التدريبية: 

يقدم هذا المساق مقدمة في إدارة وسائل الإعلام، ويهدف إلى أولئك اللواتي لديهن خبرة محدودة في الإدارة؛ ومع ذلك، فإنه سيفيد حتى المديريات ذوي الخبرة من خلال تذكيرهن بالأساسيات.

يتكون التدريب من 5 وحدات:

1.القيادة والإدارة

الغرض من هذه الوحدة هو تمكين المشاركات من اكتساب نظرة ثاقبة لدور القيادة في سياق العمل، وبالتالي تزويدهن بالمهارات والمعرفة لإضافة قيمة إلى عمل الفرد. تشمل النتائج المتوقعة؛ شرح مفهوم القيادة، التفريق بين القيادة والإدارة، تحليل ومقارنة نظريات القيادة بالإضافة إلى تطبيق الأدوار والصفات المختلفة للقيادة في سياق العمل.

2. إدارة التغيير

تستكشف هذه الوحدة الاستراتيجيات في مواكبة الاتجاهات دون المساس بتركيز عملك.تشمل النتائج المتوقعة من هذه الوحدة؛ تحليل الوحدة الخاصة من حيث فرص الابتكار وإظهار فهم التقنيات التي تعزز الإبداع بالإضافة إلى وضع خطة لخلق بيئة مواتية للابتكار وقيادة فريق من خلال عملية التفكير الإبداعي.

3. المالية للمدراء غير المختصين بها

يوفر الأدوات الأساسية للقدرة على تقييم الممارسات المالية للشركة. تشمل النتائج المتوقعة؛ فهم عام لأساليب وتقنيات تفسير المعلومات المالية والفهم الأساسي للمحاسبة والممارسات المالية داخل المنظمة، الفهم الأساسي لأساليب وتقنيات قراءة البيانات المالية من التقارير والأهداف المالية للأعمال التجارية، والأدوار والمسؤوليات في التخطيط المالي. 

4. التسويق والإعلان

يشكل التسويق والإعلان جزءًا لا يتجزأ من أي عمل تجاري، اكتشف لماذا وكيف تستخدم هذا لصالحك. تشمل النتائج المتوقعة؛ مراقبة البيئة التسويقية وتحديد المتغيرات الخاصة بالأنشطة التسويقية، تمييز دور البحوث التسويقية وأنظمة المعلومات التسويقية في التحقيق وفهم عمليات السوق، تمييز خصائص الأسواق الرئيسية وتحديد التأثيرات على سلوك المستهلك فيما يتعلق بالأنشطة التسويقية.

5. الموارد البشرية في غرف الأخبار

تغطي هذه الوحدة المهارات الأساسية لمديري المستوى الثاني مثل رؤساء الأقسام أو رؤساء الشعبة أو رؤساء فرع، وقد يكون لديهم أكثر من فريق واحد يقدم تقاريرهم إليهم. تشمل النتائج المتوقعة؛ إظهار المعرفة بمبادئ وعمليات بناء الفريق في أنشطة مكان العمل، والحصول على اتفاق من أعضاء الفريق على الأهداف والأطر الزمنية والقواعد والمبادئ التوجيهية للمشاركة، مما يؤدي بالفريق إلى إكمال أنشطة مكان العمل. 

هل الدورة معتمدة؟

تم اعتماد فراي كولدج في إطار هيئة التدريب التربوي لقطاع الإعلام وتكنولوجيا المعلومات في جنوب إفريقيا لتقديم شهادة الصحافة الوطنية. حاليًا، تخضع الدورة التأسيسية لإدارة وسائل الإعلام لمزيد من التطوير من أجل اعتمادها كبرنامج مهارات معترف به. تم قياس هذه الدورة كمؤهل مدرسي ما بعد الثانوي، المستوى 5 بموجب إطار التأهيل الوطني لجنوب إفريقيا.

كيف يعمل؟ 

يُمنح المتعلمون ستة أسابيع لإكمال دورة التعلم الإلكتروني القصيرة. يستخدم محتوى الدورة مجموعة من النصوص ومقاطع الفيديو والأسئلة. 

يجب على المتعلمين إكمال كل وحدة من الوحدات، وإكمال المشروع للحصول على شهادة النساء في الأخبار. 

تتضمن كل وحدة اختبارًا، بناءً على المحتوى الذي يتم تغطيته في الوحدة وتقييم المتعلم، بناءً على معايير التقييم المقررة المطلوبة من قبل هيئة التدريب والتعليم في القطاع المعني.

التسجيل

يجب على المتعلمين استكمال استمارة التسجيل في بداية الدورة وتقديم ما يلي:

– نسخ مصدقة من وثائق هويتهم أو جوازات السفر

نسخ مصدقة من مؤهلاتهم

إتمام الدورة

من أجل الحصول على الشهادات، يتعين على المتعلمين:

1. مشاهدة فيديو مقدمة الدورة وقرأت الملاحظة الترحيبية؛

2. مشاهدة جميع مقاطع الفيديو (متوسط طول المقطع 15 دقيقة) وعدم تخطي أي من المحتوى حيث سيتم اختبارها في نهاية الوحدة؛

3. يجب تسجيل 80٪ على الأقل في الاختبارات في نهاية كل وحدة لتتمكن من التقدم إلى الوحدات التالية؛ 

4. اكمال كل وحدة واجتيازها للانتقال إلى المرحلة التالية

5. اكمال وحدة واحدة في الأسبوع طوال مدة الدورة لتشجيع المتعلمين الآخرين على إكمال وحدة واحدة على الأقل في الأسبوع. سيتم منح المتعلمين الذين يتأخرون عن المواعيد النهائية الأسبوعية فرصة للإلتحاق.

يرجى ملاحظة أنه لن يتم منح أي امتدادات تتجاوز مدة الدورة.

تعريفات

سيتا – تعني هيئة قطاع التعليم والتدريب. هي المسؤولة عن التعليم والتدريب وتتمثل مهمتها في المساعدة بتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتنمية المهارات وزيادة مهارات الأفراد في قطاعهم.

ساقا – هيئة المؤهلات بجنوب إفريقيا هي شخصية اعتبارية – أي كيان يمنحه القانون شخصية اعتبارية. يتكون مجلس هيئة المؤهلات بجنوب إفريقيا من 12 عضوًا يتم تعيينهم من قبل وزير التعليم العالي والتدريب.

NQF هو نظام شامل معتمد من قبل وزير التعليم العالي والتدريب، لتصنيف وتسجيل ونشر المؤهلات الوطنية المفصلة والمضمونة الجودة والمؤهلات الجزئية. 

اقرأ المزيد
www.saqa.org.za

إذا لم يتم تغطية بلدك من قبل برنامج النساء في الأخبار في أفريقيا أو المنطقة العربية أو جنوب شرق آسيا وأنت مهتمة بالمشاركة في التدريب، يمكنك التقدم للحصول على دورة التعلم الإلكتروني للتدريب على إدارة وسائل الإعلام هنا. مدة الدورة 6 أسابيع، وتكلفتها 120 دولارًا أمريكيًا.

تم تطوير دورة التعلم الإلكتروني لبرنامج النساء في الأخبار بالشراكة مع Fraycollege. يمكن للمتقدمات اللاتي تم قبولهن في برنامج النساء في الأخبار حضور إلى الدورة مجانًا. تقدم الدورة حاليًا باللغة الإنجليزية.