التحرش الجنسي في الإعلام – دليل عملي لأصحاب العمل و الموظفين/ات

يمكنك تحميل الدليل هنا، و ملصق التوعية حول التحرّش الجنسي هنا.

يبدأ التغيير بزيادة الوعي والحوار، وإنشاء سياسات وإجراءات حاسمة تساعد على تأسيس بيئة خالية من التحرش الجنسي في مكان العمل.

إن هذا الدليل هو دليل عملي للمنظمات الإعلامية وموظفي/ات وسائل الإعلام يهدف إلى مساعدتهم على منع التحرش الجنسي في العمل والتعامل معه؛ على أمل أن يكون الخطوة أولى في المسيرة التي ستوصلنا إلى صناعة إعلامية خالية من التحرش الجنسي وأن يضع معاييراً فضل الممارسات التي يمكن اعتمادها عبر الصناعات اخرى على مستوى العالم. إن هذا الدليل هو مساهمة متواضعة لدعم حركة أكبر تفتخر منظمة وان-ايفرا أن تكون جزءًا منها.

في حين أن هذا الدليل يتناول العديد من القضايا ووجهات النظر المتعلقة بالتحرش الجنسي، فهو ليس شاملا ً. يركّز هذا الدليل على التحرش الجنسي والتهديدات الأمنية التي تواجهها النساء الصحافيات في الميدان. هناك موارد ممتازة تقوم بذلك وقد تمّت الإشارة إليها في هذا الدليل. كما أنه يعالج المشكلة التي بدأت بالإنتشار حديثاً وهي المضايقات والتحرّشات عبر الانترنت والتي نأمل أن نتمكن من تطوير موارد متعلّقة بها قريباً. وأخيرًا، يحسب هذا الدليل التكاليف المهنية التي يمكن قياسها التي يدفعنها الإعلاميات اللواتي فاتتهن فرص التقدّم والترقية أو السباقات الصحفية أو غيرها من فرص التقدّم الوظيفي نتيجة ضطرارهنّ التعامل مع التحرش الجنسي توازياً مع مسيراتهنّ المهنية. هذا الملعب غير المتكافئ هو المجال الذي يجب أن تواجهه صناعة الإعلام بصراحة وأمانة للمضي قدماً.

لمن هذا الدليل؟

تم تصميم هذا الدليل لكل من أصحاب العمل والموظفين/ات في وسائل الإعلام.

بصفتك صاحب/ة عمل في المجال الإعلامي – من كبار التنفيذيين/ات أو مدير/ة أو مسؤول/ة في قسم الموارد البشرية – سيساعدك هذا الدليل على:

– فهم التزاماتك المهنية والقانونية لحماية موظفيك وموظفاتك من التحرش الجنسي في العمل

– معرفة كيفية تحديد التحرش الجنسي في مؤسستك

– التمكن من تحديد الموظفين/ات ا كثر عرضة للتحرش الجنسي

– وضع سياسة تنظيمية تعنى بالتحرش الجنسي

– تطوير إجراءات وقائية للتصدّي الى التحرش الجنسي داخل مؤسستك

– تطوير إجراءات للتعامل مع شكاوى التحرش الجنسي

– وضع إستراتيجيات لتقديم الدعم للموظفين/ات الذين/اللواتي تعرضوا/ن للتحرش الجنسي.

بصفتك موظف/ ة في مؤسسة إعلامية أو متعاقد/ة، سيساعدك هذا الدليل على:

– التعرف على حقوقك في العمل

– تحديد المواقف التي تتعرض/ين لها أنت أو شخص آخر للتحرش الجنسي

– تحديد السلوك غير المقبول

– معرفة ما هي الخطوات التي يجب اتخاذها إذا تعرضت للتحرش الجنسي في العمل أنت أو أحد الزملاء أو الزميلات

– معرفة كيفية التصرّف إذا كنت متهماً بالتحرش الجنسي في العمل

يمكنك تحميل الدليل هنا، و ملصق التوعية حول التحرّش الجنسي هنا.