ماذا هو برنامج "النساء في الأخبار"؟

يعمل برنامج "النساء في الأخبار" على تعزيز دور المرأة القيادي والأصوات النسائية في مجال الأخبار، وذلك من خلال أعمال مستهدفة لبناء القدرات بغية تطوير القياديات الإعلاميات، وأيضاً من خلال مقاربة تجاه المناصرة محفّزة بالشراكة تهدف إلى توعية القطاع وتجنيده بخصوص المساواة الجندرية.  اسس البرنامج حتى اليوم شراكات مع أكثر من 80 مؤسسة إعلامية من 12 بلداً في أنحاء إفريقيا والشرق الأوسط لتعزيز دور المرأة القيادي والأصوات النسائية في الأخبار، وهذا الرقم يزداد سنةً بعد سنة. ينشط برنامج "النساء في الأخبار" حالياً في بوتسوانا، وكينيا، ومالاوي، ورواندا، والصومال، وتنزانيا، وزامبيا وزمبابوي (النساء في الأخبار في إفريقيا) فضلاً عن مصر، والأردن، ولبنان، وفلسطين (النساء في الأخبار في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا). 

بناء القدرات في إطار برنامج "النساء في الأخبار": تخطّي الحواجز


يحق لإجمالي 50 محرّراً من المستوى المتوسّط إلى الأعلى أو من كبار الصحافيين من شبه الصحارى الإفريقية، و30 محرّراً من المستوى المتوسّط إلى الأعلى أو من كبار الصحافيين من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا التقدّم بطلبات للانضمام إلى برنامج "النساء في الأخبار" من أجل تطوير مهاراتهم على صعيد التحرير، وبناء القدرات، وإدارة غرف الأخبار. يعتمد البرنامج مقاربة فريدة تجاه بناء القدرات، والإرشاد والتوجيه، والتدريب، وبناء الشبكات، فضلاً عن تطوير المهارات التقليدية. هذا ويسلّط البرنامج تركيزه أيضاً على مواضيع جوهرية مثل الحد من التحيّز الجندري في الأخبار، وإنشاء ثقافة إرشادية، ودعم التغيير الاجتماعي الإيجابي. تشجّع وان-إيفرا من جهتها جميع خرّيجي برنامج "النساء في الأخبار" في البقاء على تواصل مع البرنامج من خلال فعّاليات محلية تقام كل ثلاثة أشهر في جميع البلدان، وتنشئ بذلك شبكات مهنية وشخصية موسّعة على المستويين الوطني والإقليمي.  

تستفيد النساء اللواتي يقبلن في برنامج "النساء في الأخبار" من

  • ١.تدريب مجاز على الإدارة الإعلامية
  • ٢،تدريب فردي لوضع خارطة طريق مهنية لمدّة ثلاث إلى خمس سنوات
  • ٣.إرشاد جماعي ميسّر
  • ٤،تدريب للقياديين المستقبليين من المجتمعات المحلّية للمشاركين 
  • ٥.تبادلات إعلامية 
  • ٦.تدريب لدى أبرز شركات التحرير العالمية 
  • ٧،فرص لإنشاء شبكات من خلال فعّاليات وطنية وإقليمية 

 

 

التقدم بطلب الآن

المناصرة في إطار برنامج "النساء في الأخبار": حلول مطروحة من قبل القطاع

لا يمكن أن يحصل التغيير من لا شيء. لهذا السبب، تعمل وان-إيفرا مع رؤساء تحرير، وناشرين، ومدراء تنفيذيين لتثقيف الإدارة العليا وتوعيتها بشأن الفجوة الجندرية في قيادة غرف الأخبار وكيفية تخطّي التحيّز الجندري في الأخبار. كذلك نوفّر أدوات وموارد عملية يمكن تطبيقها داخل غرف الأخبار. 

تشمل أنشطة برنامج "النساء في الأخبار" للمناصرة

  • ١.اجتماعات طاولة مستديرة مع الإدارة العليا ضمن وسائل الإعلام لتوعية القطاع 
  • ٢.كتيّبات عملية أو أدوات الكترونية حول أفضل الممارسات في مجال المساواة الجندرية، والحد من التحيّز الجندري في الأخبار، والسلامة
  • ٣.جوائز قيادة إقليمية للاعتراف بالمحررّات البارزات من النساء
  • ٤.منتديات لبرنامج "النساء في الأخبار" في فعّاليات عالمية من تنظيم وان-إيفرا
  • ٥.مركز إلكتروني لموارد أفضل الممارسات للتنوّع الجندري 
  • ٦.إدارة سلسلة ندوات عبر الانترنت حول التنوّع 

 

من جهتها، تؤمّن اللجنة التوجيهية لبرنامج "النساء في الأخبار"، والتي تتألّف من محرّرين وناشرين بارزين من بلدان من أسواق البرنامج، الإرشاد والدعم لأنشطة بناء القدرات والمناصرة في إطار برنامج "النساء في الأخبار".

يُنفّذ برنامج "النساء في الأخبار" من قبل وان-إيفرا، المؤسسة البارزة للصحافة العالمية، وذلك بدعم من الوكالة السويدية للتنمية الدولية ووزارة الشؤون الخارجية النرويجية. هذا وتنفذ وان-إيفرا البرنامج في الصومال بالاشتراك مع معهد فوجو للإعلام والدعم الإعلامي الدولي. 

لمزيد من المعلومات، الاتصال ب  womeninnewsmena@gmail.com